乳腺外科 58859万字 50891人读过 收藏
用于不明原因胸水、腹水、心包积液的性质确定及肿瘤来源分析,已吸引30余家外院患者来我院检测。
最新章节: 第521章 龙泉骨科医院 ( 2026-06-02 21:36:57)
更新时间: 2026-06-02 23:06:40
医院把公益性鲜明地写在医院发展的旗帜上,全国首创“托管 联合 协作 合作 支援”等5种医联体模式,推动优质医疗资源扩容下沉和区域均衡布局。北到新疆,南到海南,医院紧密型医联体单位超过100家,专科联盟超1000个,每年有近千万患者从中受益。医联体建设成果,获得包括党和国家领导人和各级党委政府及基层群众广泛“点赞”。
在职职工7000余人,其中高级职称1000余名,包括中央“万人计划”、长江学者、国家杰青、国家优青、国家百千万人才工程人选国家有突出贡献的中青年专家、中央保健会诊专家、卫生部有突出贡献中青年专家、教育部新世纪优秀人才、湖北医学领军人才、武汉大学珞珈杰出学者等知名专家和一批饮誉海内外的名医。20余名诺贝尔奖得主和两院院士,受聘为医院客座、兼职教授。医院设立了院士工作站,多个院士团队与医院共创共建了交叉融合发展平台。
新时代、新征程。“十四五”期间,医院坚持以人民健康为中心,以建立健全现代医院管理制度为目标,努力把医院建设成为管理体制科学、管理制度健全、服务体系完备、学科技术突出、发展机制可持续的现代化三级甲等综合医院、全省一流市级区域医疗中心和高水平大学直属附属医院;积极构建“一院多区”新机制,按照“筑牢一个中心(院本部)、建设三大基地:西院区(特色诊疗中心与医养一体)、东院区(六安市肿瘤医院)、南院区(安徽医科大学大别山区域产学研中心暨六安市人民医院南院区项目)、打造六大平台(全市危急重症诊断治疗中心、医学生毕业后继续教育培训中心、区域影像诊断中心、区域医学检验中心、区域病理诊断中心、区域互联网+医疗技术综合应用中心)”的长远目标,深入推进公立医院改革,全面推进医院高质量发展
近年来,医院在省卫生健康委党委的坚强领导下,秉承“仁爱、卓越、奉献、创新”的核心价值观和“关爱生命、患者至上”的服务理念,以“建高峰、强厚度、集团化”为一条主线,紧扣“以患者为中心、以员工为核心”的两个基本点,各项事业保持健康快速发展,医院核心竞争力和品牌影响力不断提升,先后获得全国文明单位、全国平安医院、全国优质医疗服务示范医院、全国服务改善示范医院、全国管理创新医院、杭州亚(残)运会先进集体等荣誉称号,被选树为全国首批公立医院党建示范医院,在最新公布的2022年国家三级公立医院效绩考核中排名第25,连续5年位列A+序列。
在湖北省内率先开展了乳腺癌新辅助治疗的RCB评分体系,能够更加全面及有效地评估乳腺癌新辅助治疗效果和患者预后,被认定为我院Ⅱ级新技术(国内领先),并获批省级项目1项。受邀在国内多个学术会议上交流推广,影响力辐射全国。
近年来,随着全省城市公立医院改革全面实施,医院先后推进药品耗材带量采购、医联体建设和区域影像云项目等医改举措,全面加强医院内涵建设,强化学科建设,提高服务能力,通过一系列体制改革和内部管理,医院正朝着构建现代化医院管理制度迈进,实现医院健康可持续发展。医院荣获由国家卫健委医政医管局与健康报联合颁发的2018年、2020年度改善医疗服务示范医院荣誉称号。
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