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3.乳腺癌新辅助治疗的RCB评分体系
最新章节: 第521章 伊春骨科医院 ( 2026-06-06 01:21:46)
更新时间: 2026-06-05 17:13:39
实施院外疑难病理会诊与远程会诊、邮寄会诊相结合的多种会诊模式。对于行动不方便的就诊患者开通远程会诊服务,如需加做免疫组化/分子病理进一步确诊,则通过邮寄会诊协助解决,切实减轻患者就医负担。
本学科先后承担国家级及省部级科研项目29项,其中国家自然科学基金4项,科研成果经鉴定达国际先进水平,获湖北省科技进步三等奖1项,湖北省科技成果认定1项。近年来累计在国内外学术期刊发表学术论文180余篇,其中SCI论文及中华系列杂志论文60余篇,出版专著10余部。病理科每年积极参与中华医学会病理年会投稿,投稿量连续六年全省第一、全国前十,连续六年获得“投稿论文单位奖”。
新时代、新征程。“十四五”期间,医院坚持以人民健康为中心,以建立健全现代医院管理制度为目标,努力把医院建设成为管理体制科学、管理制度健全、服务体系完备、学科技术突出、发展机制可持续的现代化三级甲等综合医院、全省一流市级区域医疗中心和高水平大学直属附属医院;积极构建“一院多区”新机制,按照“筑牢一个中心(院本部)、建设三大基地:西院区(特色诊疗中心与医养一体)、东院区(六安市肿瘤医院)、南院区(安徽医科大学大别山区域产学研中心暨六安市人民医院南院区项目)、打造六大平台(全市危急重症诊断治疗中心、医学生毕业后继续教育培训中心、区域影像诊断中心、区域医学检验中心、区域病理诊断中心、区域互联网+医疗技术综合应用中心)”的长远目标,深入推进公立医院改革,全面推进医院高质量发展
邯郸市人民医院将通过文化的创新和建设,内强素质,外塑形象,增强凝聚力,提高竞争力,实现医院文化与发展的和谐统一,为医院的改革、发展、稳定提供强有力的支撑,将坚持一贯的扎实进取精神,不断创新发展,推动和完善医疗护理服务,体现专业价值,提升服务能力,将以更加昂扬的姿态和海纳百川的胸怀,不断把医院建设和技术水平推向更高的境界!
医院在职职工3000余人,高级职称527人;引进和培养硕士824、博士研究生46人。 拥有江淮名医3人,二级教授2人,皖西名医35人;拥有安徽医科大学博士生导师5人:孙良业(骨科学)、邵松(骨科学),刘正东(重症医学科),李光远(泌尿外科),李仁虎(麻醉科);硕士生导师97人。安徽医科大学、蚌埠医科大学、皖南医学院兼职教授52人。有60人余人在省级学会各专业委员会担任职务;市级专业委员会主任委员25人。
近年来,医院科研团队连续在国际顶级期刊《自然》《细胞》发表研究成果,揭示阿尔茨海默病主要病因、研发帕金森病早期精准诊断方法,开创湖北临床医口先河;在全球率先研发内镜质量改善人工智能监测系统“内镜精灵”,引发国际高度关注。
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