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神经外科
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被强迫肉BL双龙
被强迫肉BL双龙
市医院
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医院在职职工3000余人，高级职称527人；引进和培养硕士824、博士研究生46人。 拥有江淮名医3人，二级教授2人，皖西名医35人；拥有安徽医科大学博士生导师5人：孙良业（骨科学）、邵松（骨科学），刘正东（重症医学科），李光远（泌尿外科），李仁虎（麻醉科）；硕士生导师97人。安徽医科大学、蚌埠医科大学、皖南医学院兼职教授52人。有60人余人在省级学会各专业委员会担任职务；市级专业委员会主任委员25人。
最新章节：
第521章
舟山烧伤医院
（
2026-06-05 11:48:42）
更新时间：
2026-06-05 12:15:28
神经外科
学院获批国家“万人计划”教学名师，是首批国家临床教学培训示范中心、国家卫生专业技术资格考试试题开发基地，通过教育部临床医学专业国际认证，获评“全国党建工作样板支部”“全国最美大学生”“全国优秀全科专业住院医师规范化培训基地”等多项国家级荣誉。
神经外科
2021年国自然立项31项，其中面上项目13项，青年基金项目18项，资助经费达1172万元，连续三年位居全市医疗卫生机构第一。2021年医院以第一作者或通讯作者共发表SCI学术论文总数426篇，其中中科院一区59篇，中科院二区159篇；以第一作者单位或通讯作者单位发表自然指数期刊9篇。2022年以我院为第一或通讯SCI论文共497篇，总影响因子3638；其中，中科院1区论文77篇，2区论文177篇，自然指数期刊4篇，在LANCET MICROBE，The Lancet. Infectious diseases，JOURNAL OF CLINICAL ONCOLOGY，Molecular cancer等高水平期刊上发表数篇论文。
妇产科
医院坚持面向人民生命健康的国家战略，以融合创新为引擎，积极与武汉大学等校内外科研院所合作，共建跨学科融合医学研究中心，先后成立全球首个医学遥感信息研究院，全国医院首个医工融合研究院、公共卫生研究院、分子医学研究院、医学人工智能研究院、医学与物理研究院，7位两院院士、70余位国家级人才进驻医院交叉融合创新平台，共同推进“医学+”多学科交叉创新体系建设，培养具有国际视野、前瞻思维、学科交叉创新意识的创新团队和创新人才，以高端人才技术的集合优势攻关迫切需要解决的临床难题，为“健康中国”建设注入科技新动能。
耳鼻喉科
省人民医院成立于1984年，目前有朝晖、望江山、越城3个院区，滨江、富阳、萧山3个在建院区，以及浙江省人民医院绍兴医院和毕节医院2个国家区域医疗中心，是浙江省卫生健康委直属的集医疗、科研、教学、预防、保健、康复于一体的大型综合性三级甲等医院，2022年7月获批增挂“浙江省整形医院”牌子。医院学科齐全、设备先进、技术雄厚，以“院有品牌、科有特色、人有专长”享誉省内外。目前开放床位3400张，在职职工4000余人，其中高级职称760余人，是国家区域医疗中心综合类别共建单位。拥有普通外科、肿瘤科、临床护理学3个国家临床重点专科，恶性肿瘤、神经系统疾病、慢性肾病3个国家临床医学研究中心分中心及省临床医学研究中心、省医学重点培育专科、省级重点学科群、省级一流学科、省医学重点学科等一大批实力雄厚的优势学科和省级重点实验室7个，其中眼科中心、头颈外科、泌尿外科、乳腺外科、血管外科、心血管内科、临床药学、普外科、整形外科、肾脏病科、急诊医学科、心脏大血管外科、生殖医学科、康复医学科、消化内科、重症医学科、血液病科等学科达到国际、国内或省内先进水平。2023年门急诊量、出院量和总手术量分别达269.67万人次、14.24万人次和9.34万台次。作为省内大型公立医院龙头之一，医院承担着国家紧急医学救援队、国家核辐射救治基地、浙江省急救指挥中心、浙江省康复中心等国家和省级机构任务，同时全面托管海宁市中心医院、淳安县第一人民医院、天台县人民医院、桐乡市第一人民医院、湖州市南浔区人民医院、仙居县人民医院、舟山市定海区中心医院、绍兴市越城区人民医院和临安区第一人民医院共9家县区级医院
检验科
本学科人才队伍强大，人才梯队合理。现有医、技、辅48人，包括病理医师27人、病理技师及辅助人员21人。其中硕士生导师1人，副教授1人，高级职称医师/技师5人，中级职称18人。病理在编人员中拥有博士学位15人，100%硕士化。4人拥有欧美国家先进病理科访问学者留学经历。拥有全国住院医师规范化培训优秀专业基地主任1人，中华医学会及其他国家级学会委员2人，省级学会候任主委1人、副主委1人、常委4人、委员10人，中华系列杂志通讯编委1人、审稿专家1人，其他杂志副主编1人、编委2人、审稿专家3人，是一支充满活力、有潜力、热爱病理事业的主力军。
市医院
近年来，随着全省城市公立医院改革全面实施，医院先后推进药品耗材带量采购、医联体建设和区域影像云项目等医改举措，全面加强医院内涵建设，强化学科建设，提高服务能力，通过一系列体制改革和内部管理，医院正朝着构建现代化医院管理制度迈进，实现医院健康可持续发展。医院荣获由国家卫健委医政医管局与健康报联合颁发的2018年、2020年度改善医疗服务示范医院荣誉
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