邯郸市人民医院将通过文化的创新和建设，内强素质，外塑形象，增强凝聚力，提高竞争力，实现医院文化与发展的和谐统一，为医院的改革、发展、稳定提供强有力的支撑，将坚持一贯的扎实进取精神，不断创新发展，推动和完善医疗护理服务，体现专业价值，提升服务能力，将以更加昂扬的姿态和海纳百川的胸怀，不断把医院建设和技术水平推向更高的境界！

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医院为国家住院医师规范化培训基地及临床技能模拟培训中心。为暨南大学第二临床医学院博士后创新实践基地。医院呼吸与危重症医学科为国家首批专培基地。医院现有内科学、外科学、妇产科学、儿科学等24个教研室。已培养硕士生1160余名、博士生80余名，本科生450余名。每年招收临床实习生200余名，进修生200余

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落实立德树人。学院每年承担武汉大学医学专业800余名本科生（五年制、5+3一体化、八年制）、1200余名博士、硕士研究生及外国留学生的临床教学、1400余名住培医师、600多名进修医师的培养任务。医学生毕业赴哈佛大学、北京大学、北京协和医院等国际、国内一流高校，博士就业率近五年100%，主要就职于北京、上海等一线城市顶级三甲医院。

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医院把公益性鲜明地写在医院发展的旗帜上，全国首创“托管联合协作合作支援”等5种医联体模式，推动优质医疗资源扩容下沉和区域均衡布局。北到新疆，南到海南，医院紧密型医联体单位超过100家，专科联盟超1000个，每年有近千万患者从中受益。医联体建设成果，获得包括党和国家领导人和各级党委政府及基层群众广泛“点赞”。

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