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情事2014韩国未删减版情事2014韩国未删减版
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呼吸内科
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本学科人才队伍强大,人才梯队合理。现有医、技、辅48人,包括病理医师27人、病理技师及辅助人员21人。其中硕士生导师1人,副教授1人,高级职称医师/技师5人,中级职称18人。病理在编人员中拥有博士学位15人,100%硕士化。4人拥有欧美国家先进病理科访问学者留学经历。拥有全国住院医师规范化培训优秀专业基地主任1人,中华医学会及其他国家级学会委员2人,省级学会候任主委1人、副主委1人、常委4人、委员10人,中华系列杂志通讯编委1人、审稿专家1人,其他杂志副主编1人、编委2人、审稿专家3人,是一支充满活力、有潜力、热爱病理事业的
最新章节:
第521章
调兵山中医院
(
2026-06-18 13:47:17)
更新时间:
2026-06-18 12:31:39
儿科
医院是滨州医学院附属医院、山东省新疆医学人才培训基地、东营市重点大学生实习实训基地。获省、市级科技进步奖140余项;获批省自然科研基金立项5项、省医药卫生科技发展计划项目立项30项;发表论文2000余篇,出版著作500余部;发明专利及授权实用新型专利600余项。
外科
新时代、新征程。“十四五”期间,医院坚持以人民健康为中心,以建立健全现代医院管理制度为目标,努力把医院建设成为管理体制科学、管理制度健全、服务体系完备、学科技术突出、发展机制可持续的现代化三级甲等综合医院、全省一流市级区域医疗中心和高水平大学直属附属医院;积极构建“一院多区”新机制,按照“筑牢一个中心(院本部)、建设三大基地:西院区(特色诊疗中心与医养一体)、东院区(六安市肿瘤医院)、南院区(安徽医科大学大别山区域产学研中心暨六安市人民医院南院区项目)、打造六大平台(全市危急重症诊断治疗中心、医学生毕业后继续教育培训中心、区域影像诊断中心、区域医学检验中心、区域病理诊断中心、区域互联网+医疗技术综合应用中心)”的长远目标,深入推进公立医院改革,全面推进医院高质量发展
儿科
病理科始建于20世纪70年代,先后涌现出邢寿富、田家乐、彭善友、黎辉、王则胜等为代表的一系列知名病理专家,为病理科的发展做出了巨大贡献。病理科集病理学临床、教学、科研、社会服务于一体,本着“科有特色、人有专长、精益求精、敢为人先”的建科理念,经过多年的发展,在学科建设、人才培养、新技术应用、教学及科研等方面取得了较大发展。
免疫科
医院坚持面向人民生命健康的国家战略,以融合创新为引擎,积极与武汉大学等校内外科研院所合作,共建跨学科融合医学研究中心,先后成立全球首个医学遥感信息研究院,全国医院首个医工融合研究院、公共卫生研究院、分子医学研究院、医学人工智能研究院、医学与物理研究院,7位两院院士、70余位国家级人才进驻医院交叉融合创新平台,共同推进“医学+”多学科交叉创新体系建设,培养具有国际视野、前瞻思维、学科交叉创新意识的创新团队和创新人才,以高端人才技术的集合优势攻关迫切需要解决的临床难题,为“健康中国”建设注入科技新动能
消化内科
百年来,作为早期共产党人创办的红色医院,医院始终传承红色基因,积极响应党的号召,始终把人民放在心中最高位置,书写了与人民同呼吸、共命运的动人篇章。医院始终坚持以高质量党建引领高质量发展,在全国医院率先建立起四级党组织架构,3000多名党员充分先锋模范作用,扎实推进世界一流医院建设。
康复科
病理科年病理量13万余例,其中常规活体标本检查7万余例,术中快速冰冻病理学检查8000多例,院外疑难病理会诊4000多例,细胞病理学检查近5万例,医疗辐射能力覆盖全国32个省、市、自治区、直辖市。近年来,全面重塑临床服务能力,保证病理诊断准确规范及时:常规诊断报告准确率99.91%,术中快速诊断准确率98.09%,常规病理报告3个工作日内发出比例97.45%,均超过三甲医院标准。始终把质量控制工作作为科室的首要工作之一,近年来参加NordiQC、PQCC、CNAS、CCPI、CCP、湖北省病理科医疗质量控制中心等组织的相关室间质评,通过率100%,已获得国际级、国家级及省级质量控制认证88项。
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