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以上是部分省级医院的简介,每家医院都有其特色和优势,患者可以根据自己的需求选择合适的医院进行治疗
最新章节: 第521章 灵武失眠专科医院 ( 2026-05-31 23:12:55)
更新时间: 2026-05-31 23:36:21
医院拥有博士后工作站1个,博士生培养点4个(骨科学、重症医学、泌尿外科、麻醉科),硕士生培养点31个;拥有“十二五”、“十三五”省级临床培育专科7个,省级临床特色专科4个;市级临床医学重点学科23个、重点建设学科5个。
医院占地面积167708平方米,建筑面积353041平方米,开放床位2992张,在岗员工5113人,其中具有高级职称990余人,中级职称1782人,博士生导师22人,硕士生导师157人。2022年出院病人13.3万人次,诊疗人次335.3万人次。
用于不明原因胸水、腹水、心包积液的性质确定及肿瘤来源分析,已吸引30余家外院患者来我院
医院遵循救死扶伤、全心全意为人民服务的宗旨,为保障人民群众健康做了大量工作,取得显著的成绩。医院组派医疗队完成急难险重任务,先后派员参加援外医疗队、援藏医疗队、援疆医疗队、抗洪抢险、抗震救灾医疗队等,完成防病、治病、救灾等项任务。
近年来,随着全省城市公立医院改革全面实施,医院先后推进药品耗材带量采购、医联体建设和区域影像云项目等医改举措,全面加强医院内涵建设,强化学科建设,提高服务能力,通过一系列体制改革和内部管理,医院正朝着构建现代化医院管理制度迈进,实现医院健康可持续发展。医院荣获由国家卫健委医政医管局与健康报联合颁发的2018年、2020年度改善医疗服务示范医院荣誉称
医院坚持面向人民生命健康的国家战略,以融合创新为引擎,积极与武汉大学等校内外科研院所合作,共建跨学科融合医学研究中心,先后成立全球首个医学遥感信息研究院,全国医院首个医工融合研究院、公共卫生研究院、分子医学研究院、医学人工智能研究院、医学与物理研究院,7位两院院士、70余位国家级人才进驻医院交叉融合创新平台,共同推进“医学+”多学科交叉创新体系建设,培养具有国际视野、前瞻思维、学科交叉创新意识的创新团队和创新人才,以高端人才技术的集合优势攻关迫切需要解决的临床难题,为“健康中国”建设注入科技新动能。
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