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18C.MICBIZ.MIC18C V2.2.0
18C.MICBIZ.MIC18C V2.2.0
神经内科
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邯郸市人民医院将通过文化的创新和建设,内强素质,外塑形象,增强凝聚力,提高竞争力,实现医院文化与发展的和谐统一,为医院的改革、发展、稳定提供强有力的支撑,将坚持一贯的扎实进取精神,不断创新发展,推动和完善医疗护理服务,体现专业价值,提升服务能力,将以更加昂扬的姿态和海纳百川的胸怀,不断把医院建设和技术水平推向更高的境界!
最新章节:
第521章
清远人民医院
(
2026-06-23 01:25:51)
更新时间:
2026-06-23 03:29:11
心血管外科
2021年国自然立项31项,其中面上项目13项,青年基金项目18项,资助经费达1172万元,连续三年位居全市医疗卫生机构第一。2021年医院以第一作者或通讯作者共发表SCI学术论文总数426篇,其中中科院一区59篇,中科院二区159篇;以第一作者单位或通讯作者单位发表自然指数期刊9篇。2022年以我院为第一或通讯SCI论文共497篇,总影响因子3638;其中,中科院1区论文77篇,2区论文177篇,自然指数期刊4篇,在LANCET MICROBE,The Lancet. Infectious diseases,JOURNAL OF CLINICAL ONCOLOGY,Molecular cancer等高水平期刊上发表数篇论
急诊科
邯郸市人民医院始建于1958年,是一所集医疗、急救、预防、保健、康复、教学、科研为 一体的国家二级甲等综合医院。是河北省省直职工医保定点医院、河北省本级工伤定点医院、邯郸市城镇职工医保定点医院。2004年由铁路移交邯郸市政府管理。2009年10月,正式更名为邯郸市人民医院。近年来,医院先后荣获河北省 “三星级” 文明服务窗口单位、邯郸市文明单位、创建诚信医院先进单位、医疗急救工作先进单位等多项荣誉称号。医院还与国内多家知名医院建立技术协作关系,为广大患者提供优质的医疗服务 。
康复科
本学科人才队伍强大,人才梯队合理。现有医、技、辅48人,包括病理医师27人、病理技师及辅助人员21人。其中硕士生导师1人,副教授1人,高级职称医师/技师5人,中级职称18人。病理在编人员中拥有博士学位15人,100%硕士化。4人拥有欧美国家先进病理科访问学者留学经历。拥有全国住院医师规范化培训优秀专业基地主任1人,中华医学会及其他国家级学会委员2人,省级学会候任主委1人、副主委1人、常委4人、委员10人,中华系列杂志通讯编委1人、审稿专家1人,其他杂志副主编1人、编委2人、审稿专家3人,是一支充满活力、有潜力、热爱病理事业的主力军。
内分泌科
五届蝉联“全国文明单位”,省卫生系统唯一;三级公立医院绩效考核步入全国第一方阵A+,连续四年为我省第一;连续14年蝉联省群众满意医院;获评全国“公立医院党建示范医院”、“全国特色医院文化建设示范医院”;连续两年荣获全国“研究型医院”;六届蝉联中国公立医院最佳品牌传播榜二十强、全省卫生系统唯一,综合传播力居全省第一。先后被评为全国改善医疗服务十大亮点医院、全国百姓放心示范医院、全国医院后勤管理创新示范单位、中国医疗机构最佳雇主医院、人文爱心医院等;在全国抗击新冠肺炎疫情表彰大会上,被党中央、国务院、中央军委授予全国抗击新冠肺炎疫情先进集体、全国先进基层党组织。为引领全省卫生健康事业发展,服务健康中原建设大局作出了突出贡献
县医院
新时代、新征程。“十四五”期间,医院坚持以人民健康为中心,以建立健全现代医院管理制度为目标,努力把医院建设成为管理体制科学、管理制度健全、服务体系完备、学科技术突出、发展机制可持续的现代化三级甲等综合医院、全省一流市级区域医疗中心和高水平大学直属附属医院;积极构建“一院多区”新机制,按照“筑牢一个中心(院本部)、建设三大基地:西院区(特色诊疗中心与医养一体)、东院区(六安市肿瘤医院)、南院区(安徽医科大学大别山区域产学研中心暨六安市人民医院南院区项目)、打造六大平台(全市危急重症诊断治疗中心、医学生毕业后继续教育培训中心、区域影像诊断中心、区域医学检验中心、区域病理诊断中心、区域互联网+医疗技术综合应用中心)”的长远目标,深入推进公立医院改革,全面推进医院高质量发展
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