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依波拉病毒

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医院文化体系完备。办院宗旨是“一切为了人民健康”，医院目标是建设“世界一流医院”，核心价值观是“红色一流公益幸福”，医院愿景是建设“人民满意的医院、职工幸福的家园”，医院精神是“人民至上、生命至上；不畏艰险、奋勇向前；团结合作、众志成城；尊重科学、敢于胜

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最新章节：第521章禹州肿瘤医院（ 2026-06-14 09:52:26）

更新时间： 2026-06-14 16:29:29

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第567章乐清肠胃专科医院

第566章安丘精神病医院

第565章秦皇岛中医院

第564章信阳精神病医院

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第561章原平泌尿专科医院

第560章苗栗市儿童医院

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第2章三河失眠专科医院

第3章阿拉山口失眠专科医院

第4章安庆口腔医院

第5章嘉峪关儿童医院

第6章百色精神病医院

第7章竹北市口腔医院

第8章枣庄泌尿专科医院

第9章威海口腔医院

第10章都匀口腔医院

第11章汕尾中医院

第12章醴陵精神病医院

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第17章和龙男性专科医院

第18章安阳男性专科医院

第19章武夷山皮肤专科医院

第20章黄山精神病医院

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第549章喀什肛肠医院

第550章长治男性专科医院

第551章开远泌尿专科医院

第552章四平皮肤专科医院

第553章句容中医院

第554章彭州肿瘤医院

第555章龙口肛肠医院

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第567章连云港男性专科医院

第568章绵阳精神病医院

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口腔科

病理科现为国家级住院医师规范化培训重点专业基地、湖北省临床重点专科、国务院学位委员会评定的硕士学位授予点、湖北省首家术中冰冻切片远程病理会诊中心、湖北省医学会病理学分会副主委单位、湖北省病理科医疗质控副主委单位、湖北省抗癌协会肿瘤病理专业委员会副主委单位、湖北省临床肿瘤学会肿瘤病理专家委员会候任主委单位、武汉市医学会病理学分会副主委单位。连续5年获得武汉大学人民医院“最佳文明科室”、连续2年获得武汉大学人民医院医疗服务“突出贡献科室”、曾获武汉大学人民医院“医疗质量优胜奖”1次、“医疗质量奖”2次。

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本学科现为临床病理学硕士授予点，承担武汉大学本科生、研究生、住院医师规范化培训和进修生教学，教学满意度连续数年在武汉大学医学院名列前茅。近年来荣获国家级住院医师规范化培训重点专业基地、全国住院医师规范化培训优秀专业基地主任、武汉大学教学成果二等奖、武汉大学人民医院优秀教研室、武汉大学人民医院优秀住陪专业基地等教学、规培相关荣誉75项，尤其是病理住院医师规范化培训效果显著，已作为模范全省推广。

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耳鼻喉科

本学科人才队伍强大，人才梯队合理。现有医、技、辅48人，包括病理医师27人、病理技师及辅助人员21人。其中硕士生导师1人，副教授1人，高级职称医师/技师5人，中级职称18人。病理在编人员中拥有博士学位15人，100%硕士化。4人拥有欧美国家先进病理科访问学者留学经历。拥有全国住院医师规范化培训优秀专业基地主任1人，中华医学会及其他国家级学会委员2人，省级学会候任主委1人、副主委1人、常委4人、委员10人，中华系列杂志通讯编委1人、审稿专家1人，其他杂志副主编1人、编委2人、审稿专家3人，是一支充满活力、有潜力、热爱病理事业的主力军。

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医院始终坚持“百姓健康为己任，人民医院为人民”的宗旨，不断提高医疗服务水平，降低医疗费用，切实解决群众“看病难、看病贵”问题。严格执行河北省医疗收费标准，明码标价，住院患者执行“一曰清单”制，随时接受患者的查询。医院实施多项医疗惠民便民项目，对城乡贫困患者实行“一免四减”惠民措施。医院花园内安装多种健身器材，为住院患者提供了良好的休养环境。

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近年来，随着全省城市公立医院改革全面实施，医院先后推进药品耗材带量采购、医联体建设和区域影像云项目等医改举措，全面加强医院内涵建设，强化学科建设，提高服务能力，通过一系列体制改革和内部管理，医院正朝着构建现代化医院管理制度迈进，实现医院健康可持续发展。医院荣获由国家卫健委医政医管局与健康报联合颁发的2018年、2020年度改善医疗服务示范医院荣誉称号。

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耳鼻喉科

新时代、新征程。“十四五”期间，医院坚持以人民健康为中心，以建立健全现代医院管理制度为目标，努力把医院建设成为管理体制科学、管理制度健全、服务体系完备、学科技术突出、发展机制可持续的现代化三级甲等综合医院、全省一流市级区域医疗中心和高水平大学直属附属医院；积极构建“一院多区”新机制，按照“筑牢一个中心（院本部）、建设三大基地：西院区（特色诊疗中心与医养一体）、东院区（六安市肿瘤医院）、南院区（安徽医科大学大别山区域产学研中心暨六安市人民医院南院区项目）、打造六大平台（全市危急重症诊断治疗中心、医学生毕业后继续教育培训中心、区域影像诊断中心、区域医学检验中心、区域病理诊断中心、区域互联网+医疗技术综合应用中心）”的长远目标，深入推进公立医院改革,全面推进医院高质量发展

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