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最新章节: 第521章 丰镇儿童医院 ( 2026-06-03 20:12:27)
更新时间: 2026-06-03 17:20:17
在职职工7000余人,其中高级职称1000余名,包括中央“万人计划”、长江学者、国家杰青、国家优青、国家百千万人才工程人选国家有突出贡献的中青年专家、中央保健会诊专家、卫生部有突出贡献中青年专家、教育部新世纪优秀人才、湖北医学领军人才、武汉大学珞珈杰出学者等知名专家和一批饮誉海内外的名医。20余名诺贝尔奖得主和两院院士,受聘为医院客座、兼职教授。医院设立了院士工作站,多个院士团队与医院共创共建了交叉融合
本学科人才队伍强大,人才梯队合理。现有医、技、辅48人,包括病理医师27人、病理技师及辅助人员21人。其中硕士生导师1人,副教授1人,高级职称医师/技师5人,中级职称18人。病理在编人员中拥有博士学位15人,100%硕士化。4人拥有欧美国家先进病理科访问学者留学经历。拥有全国住院医师规范化培训优秀专业基地主任1人,中华医学会及其他国家级学会委员2人,省级学会候任主委1人、副主委1人、常委4人、委员10人,中华系列杂志通讯编委1人、审稿专家1人,其他杂志副主编1人、编委2人、审稿专家3人,是一支充满活力、有潜力、热爱病理事业的主力军。
2021年国自然立项31项,其中面上项目13项,青年基金项目18项,资助经费达1172万元,连续三年位居全市医疗卫生机构第一。2021年医院以第一作者或通讯作者共发表SCI学术论文总数426篇,其中中科院一区59篇,中科院二区159篇;以第一作者单位或通讯作者单位发表自然指数期刊9篇。2022年以我院为第一或通讯SCI论文共497篇,总影响因子3638;其中,中科院1区论文77篇,2区论文177篇,自然指数期刊4篇,在LANCET MICROBE,The Lancet. Infectious diseases,JOURNAL OF CLINICAL ONCOLOGY,Molecular cancer等高水平期刊上发表数篇论文。
未来,在市委、市政府及上级主管部门的正确领导下,医院将坚持实施“124488”发展战略,努力建设立足大湾区、面向全球化打造专科特色鲜明、品牌优势突出、优质人才集聚、温情服务凸显、特色文化浓厚的国际化、智慧化、研究型的高水平现代化医院。
新时代、新征程。“十四五”期间,医院坚持以人民健康为中心,以建立健全现代医院管理制度为目标,努力把医院建设成为管理体制科学、管理制度健全、服务体系完备、学科技术突出、发展机制可持续的现代化三级甲等综合医院、全省一流市级区域医疗中心和高水平大学直属附属医院;积极构建“一院多区”新机制,按照“筑牢一个中心(院本部)、建设三大基地:西院区(特色诊疗中心与医养一体)、东院区(六安市肿瘤医院)、南院区(安徽医科大学大别山区域产学研中心暨六安市人民医院南院区项目)、打造六大平台(全市危急重症诊断治疗中心、医学生毕业后继续教育培训中心、区域影像诊断中心、区域医学检验中心、区域病理诊断中心、区域互联网+医疗技术综合应用中心)”的长远目标,深入推进公立医院改革,全面推进医院高质量发展
医院涌现出一大批在危急关头挺身而出、在关键时刻英勇施救的“见义勇为好医生、好护士、好职工、好医学生”,并组建“天使在身边”公益急救培训团队服务社会,形成一支弘扬正能量、彰显新风采的见义勇为英雄集体。他们坚持“人民至上、生命至上”,践行“一切为了人民健康”,在飞机、高铁、地铁等公共场所见义勇为30余次,相关事迹被人民日报等权威媒体报道300余次,阅读量超过20亿。团队获评包括全国优秀共产党员、全国五一巾帼标兵等在内的国家级荣誉6项。“人民医院、一院好人”的优秀文化享誉全国,让中国医护人员见义勇为成为了新时代
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