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体检科
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本学科现为临床病理学硕士授予点，承担武汉大学本科生、研究生、住院医师规范化培训和进修生教学，教学满意度连续数年在武汉大学医学院名列前茅。近年来荣获国家级住院医师规范化培训重点专业基地、全国住院医师规范化培训优秀专业基地主任、武汉大学教学成果二等奖、武汉大学人民医院优秀教研室、武汉大学人民医院优秀住陪专业基地等教学、规培相关荣誉75项，尤其是病理住院医师规范化培训效果显著，已作为模范全省推广。
最新章节：
第521章
贵阳泌尿专科医院
（
2026-06-25 13:34:58）
更新时间：
2026-06-25 10:26:47
体检科
近年来，医院科研团队连续在国际顶级期刊《自然》《细胞》发表研究成果，揭示阿尔茨海默病主要病因、研发帕金森病早期精准诊断方法，开创湖北临床医口先河；在全球率先研发内镜质量改善人工智能监测系统“内镜精灵”，引发国际高度关注。
县医院
近年来，医院坚持以人民健康为中心，确立了“建设国内一流、国际知名的高水平研究型医院和高质量国家区域医疗中心”的“双高”发展目标，在学科实力、科技创新、服务形象、品牌声誉等多个方面都迈上新的高度，实现了新突破。一院多区发展格局基本形成。阜外华中心血管病医院历经5年推动、2年9个月的辛勤筹建，顺利开诊投用，2019年纳入郑州大学附属医院体系，2020年成为首批国家区域医疗中心建设试点单位；北院区2023年12月10日正式开诊，服务和融入省委科技创新“三足鼎立”战略，立足中原农谷，着力打造豫北医疗高地；豫东南、豫西南、豫东、豫南、大别山、豫西分院挂牌运营；南院区项目正式开工；全面托管生殖妇产医院，探索构建全方位、全过程、全生命周期的女性健康服务模式；院本部省立眼科医院、生殖医院、脑血管病医院、中医院发展态势良好，河南省国际医疗中心品牌影响力不断提升，公共卫生医学中心、健康体检中心二部相继建成投用，河南省急救中心全新升级；全省首家获批“互联网医院”执业许可证；临床医学研究中心资源共享，开放共用，科研能力持续提升。站位学科前沿，调整学科结构，推动学科专业细化，学科实力明显增强；获批中西医协同“旗舰”医院建设试点项目，是省卫生系统唯一；移动卒中车、“慧思考”、Mazor，全省首台第四代达芬奇机器人、全省首台PET-MR、全国首家磁共振引导聚焦超声帕金森震颤治疗中心、国内首个一站式多模态影响卒中救治平台相继落户投用；先后通过电子病历系统功能应用分级评价五级医院、HIMSS（住院）六级测评、互联互通成熟度测评五级乙等；常态化开展人工心脏、心脏移植、双肺移植等标志性技术。率先建立空地互联网三位一体紧急救援体系，受到央视新闻联播关注报道；推行预住院、日间医疗、惠民医疗服务等一系列控费用、惠民生的医改举措，广受社会赞誉；构建以“尊重、慈爱、关怀、共情”为核心价值的改善患者体验服务体系，“我是省医人，我愿为您服务”深入人心，融入行动。以“七个省医”建设为抓手，注重文化传承，孕育发展文脉，塑造文化品牌；抓文明创建、促共建共享，软实力成为硬品牌。
医务科
社会服务方面，病理科率先组建了我省首个以县级医院医联体单位为主体、以互联网+术中冰冻切片诊断为特色的远程病理会诊中心，新疆维吾尔自治区、湖北省、海南省20余家基层医院纷纷加盟。术中冰冻切片远程会诊量全省第一、全国名列前茅。远程会诊工作在进一步改善医疗服务行动计划全国医院擂台赛“远程医疗和智慧医院建设”主题全国总决赛中获得银奖案例、中南赛区第二名以及中南赛区最具人气案例，病理科荣获国家卫健委颁发的“2018-2020年改善医疗服务先进典型科室”奖励。该模式既是湖北省人民医院医联体建设的成功典范，也是湖北省卫生计生委打造新型医联体、切实落实“分级诊疗”的缩影，被湖北卫视、湖北教育频道、武汉新闻综合频道、新华网、中新网等多个电视媒体、“衡道病理”公众号报道，影响辐射全国。
妇产科
近年来，医院在省卫生健康委党委的坚强领导下，秉承“仁爱、卓越、奉献、创新”的核心价值观和“关爱生命、患者至上”的服务理念，以“建高峰、强厚度、集团化”为一条主线，紧扣“以患者为中心、以员工为核心”的两个基本点，各项事业保持健康快速发展，医院核心竞争力和品牌影响力不断提升，先后获得全国文明单位、全国平安医院、全国优质医疗服务示范医院、全国服务改善示范医院、全国管理创新医院、杭州亚（残）运会先进集体等荣誉称号，被选树为全国首批公立医院党建示范医院，在最新公布的2022年国家三级公立医院效绩考核中排名第25，连续5年位列A+序列。
省医院
拥有国家区域医疗中心1个，国家临床重点专科14个，省医学重点学科56个，国家级培训中心21个，省级质控、诊疗与研究中心46个，省级医学中心4个，省临床医学研究中心5个，国家疑难病症诊治能力提升工程项目1个，河南省医疗服务能力提升工程建设项目14个。
儿科
新时代、新征程。“十四五”期间，医院坚持以人民健康为中心，以建立健全现代医院管理制度为目标，努力把医院建设成为管理体制科学、管理制度健全、服务体系完备、学科技术突出、发展机制可持续的现代化三级甲等综合医院、全省一流市级区域医疗中心和高水平大学直属附属医院；积极构建“一院多区”新机制，按照“筑牢一个中心（院本部）、建设三大基地：西院区（特色诊疗中心与医养一体）、东院区（六安市肿瘤医院）、南院区（安徽医科大学大别山区域产学研中心暨六安市人民医院南院区项目）、打造六大平台（全市危急重症诊断治疗中心、医学生毕业后继续教育培训中心、区域影像诊断中心、区域医学检验中心、区域病理诊断中心、区域互联网+医疗技术综合应用中心）”的长远目标，深入推进公立医院改革,全面推进医院高质量发展
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